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SORTIMENTS- UND PRODUKTMANAGER (m/w) Management von Qualitätsprodukten für Kfz-, Caravan-, Fahrrad und Anhängerzubehör

Wir sind für unser breites Sortiment, beste Qualität, innovative Produktlösungen und zufriedene Kunden bekannt. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 70 Mitarbeitern betreuen wir nahezu alle namhaften Unternehmen aus dem DIY-Bereich, zahlreiche SB-Warenhäuser sowie den Fachhandel und den Versandhandel. Die Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte für den SB- und Fachhandel unterscheidet uns von anderen Großkunden. In enger Abstimmung mit unseren Kunden und internationalen Herstellern entwickeln wir immer wieder neue Produktlösungen. Dabei prägt die Erfüllung individueller Kundenwünsche unsere Zusammenarbeit. Die stetige Ergänzung unseres Produktangebotes und die Erschließung neuer Absatzkanäle bringen uns kontinuierlich weiter.

 

IHRE AUFGABEN:

• Erkennen von Markttrends

• Finden neuer Produkte oder ganzer Sortimentsbereiche

• Analyse der Marktpotentiale inkl. Preisfindung

• Überprüfung relevanter Schutzrechte neuer Artikel

• Bewertung des Produktlebenszyklus bestehender Artikel, Planung Auslauf und „softer“ Abverkauf

• Beobachtung der Mitbewerber, Neuheiten und Positionierung

• Überwachung der Abverkäufe und Neu-Listungen (KAM und AD an neue Artikel erinnern)

• Steuerung Verpackungen inkl. aller nötigen Prüfzeichen

• Optional Lieferantenermittlung

 

IHR PROFIL:

• Branchenkenntnisse, wenn möglich Kfz / Camping / Caravan

• Verhandlungssicheres Englisch

• Kreativität, Ausdauer, Teamgeist

• Präsentationssicherheit

• Analytisches Denkverhalten

• Fundierte Excel Kenntnisse

• Reisebereitschaft

• Kommunikationsstärke

• Neugier

 

DAS BIETEN WIR:

• Die Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen mit fortschrittlicher Unternehmenskultur und leistungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Flexible Arbeitszeiten

• Mitarbeiterparkplatz

 

SIE FÜHLEN SICH ANGESPROCHEN?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail an jobs@eal-vertrieb.com

 

IT SUPPORTER (M/W)

Seit 2009 sind wir für unser breites Sortiment, beste Qualität, innovative Produktlösungen und zufriedene Kunden bekannt. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 80 Mitarbeitern betreuen wir nahezu alle namhaften Unternehmen aus dem DIY-Bereich, zahlreiche SB-Warenhäuser sowie den Fachhandel und den Versandhandel. Damit wachsen auch zunehmend die Anforderungen in der IT Infrastruktur, die sich stets weiterentwickelt über modernste IT Systeme, ERP Lösungen, EDI, sowie Lösungen im Bereich von Webshops und Prozessanforderungen unserer Kunden und Mitarbeiter.

IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich bzw. entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im ERP Applikationsbetrieb
  • Erfahrung im 1st Level Support einer ERP Anwendung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich SQL
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und eigenständiges Handeln

IHRE AUFGABEN:

  • Annahme sowie Klassifikation der eingehenden Fehlermeldungen (1st und 2nd Level)
  • Behebung und Dokumentation der auftretenden Störungen
  • Entwicklung von Lösungskonzepten zum Vorbeugen immer wiederkehrender Fehlermeldungen
  • 1st Level Support der ERP Anwendung
  • Administration des ERP Systems
  • Dokumentieren der Prozesse auf Basis von eBooks
  • Schulung von Anwendern
  • Auswertungen für die Anwender

WIR BIETEN:

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen
  • Aktive Förderung der Work-Life-Balance
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im IT Umfeld
  • Gleitzeitregelung
  • Home Office Möglichkeit
  • Benefits

HABEN WIR IHRE INTERESSE GEWECKT?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewer­bungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstel­lung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail als PDF an ska@eal-vertrieb.com
Gerne können Sie bei Fragen mit Herrn Sascha Karapandzic 0202/429283-49 vorab sprechen.